|
In questa sezione troverai molte news riguardanti le offerte di lavoro
pervenuteci:
DAI CENTRI PER L'IMPIEGO
(CPI)
DA AZIENDE/ENTI PRIVATI
DAI CIRCUITI EURES, EUROCULTURA
Se
hai bisono di compilare il tuo
curriculum vitae,
all'informagiovani
lo puoi fare
gratuitamente
con l'aiuto di un operatore!
HAI UN INDIRIZZO EMAIL E VORRESTI
ESSERE INFORMATO SETTIMANALMENTE SU EVENTI E NOTIZIE DI PIOVE di SACCO O
SU TEMI QUALI IL LAVORO,
LA FORMAZIONE, LO STUDIO, L'ESTERO E IL VOLONTARIATO?
PASSA ALL'INFORMAGIOVANI
O MANDACI UNA RICHIESTA ALL'INDIRIZZO EMAIL (informagiovani@piovedisacco.net)
CON SCRITTA LA TUA MAIL,
TI ISCRIVEREMO ALLA NOSTRA NEWSLETTER
CONTENUTO
La Boscolo srl, per la direzione di Piove di Sacco, ricerca uno stage
nell'area ufficio stampa per attività di creazione e
divulgazione dei nostri comunicati stampa e per la gestione delle
relazioni con le varie testate giornalistiche.
DESTINATARI
La ricerca è rivolta a diplomati e neolaureati massimo 29 anni
residenti nella zona. Inserimento immediato. Inviare il proprio
curriculum a mt@boscolo.info
INFO
0498256258 mt@boscolo.info - http://www.boscolo.info
T. 049 8256258 – F. 049 8252049
CONTENUTO
sportello
gratuito di impiego
DESCRIZIONE
Psychometrics offre, per il territorio di Padova e provincia, un
servizio di sportello gratuito rivolto a: lavoratori in mobilità;
lavoratori in cassa integrazione; disoccupati; inoccupati; chi cerca
lavoro.
QUANDO
Tutti i martedì dalle ore 10:00 alle ore 12:00 presso la sede di
Psychometrics (via Gattamelata, 134 C – Padova)
INFO
Per informazioni e contatti:
049 777029 - info@psychometrics.it
Padova – 35128 Via Gattamelata 134c
www.psychometrics.it - Tel
+39 049 777029 - Fax +39 049 7929190
CONTENUTO
Nel 2012 saranno realizzate circa
6000 assunzioni da parte di Poste Italiane . La ricerca di
personale interesserà tutte le regioni italiane.
REQUISITI
- età non superiore ai 35 anni;
- possesso del diploma con voto non inferiore al 70/100 oppure 42/60;
- capacità di guidare il motorino Liberty Piaggio 125;
- disponibilità a lavorare tutta la settimana (tranne la domenica)
dalle 8.00 alle 14.00.
- non aver mai lavorato per Poste Italiane.
Vengono proposti contratti di lavoro a tempo determinato, di durata
bimestrale o trimestrale, e lo stipendio è di circa 1.100 Euro al mese.
Le assunzioni saranno scaglionate nel corso del 2012 e autorizzate nei
mesi di gennaio, aprile, luglio e settembre; le candidature vanno
inviate entro il mese precedente (dicembre, marzo, giugno e ottobre).
SELEZIONE
La selezione prevede una prova che valuta la capacità di
utilizzo del motorino.
Attenzione: Poste Italiane ha aggiornato di recente il proprio sistema
web di inserimento cv. Quindi chi aveva già inserito in passato il
proprio curriculum vitae (prima del 20 ottobre 2011) dovrà ricaricarlo
e registrarsi nuovamente cliccando su “inserisci cv”. I vecchi
curricula non saranno considerati per le nuove assunzioni 2012.
Per candidarsi ed inviare il curriculum, clicca qui.
p.s. I vecchi curricula non saranno considerati per le nuove assunzioni
2012, chi aveva già inserito in passato il proprio curriculum vitae
(prima del 20 ottobre 2011) dovrà ricaricarla.
CONTENUTO
raduni
sportivi (da Informagiovani di Padova)
DESCRIZIONE
Raduni Sportivi è una società leader nel panorama dello Sport Tourism
che sta cercando personale da inserire nello staff nel corso degli
eventi sportivi organizzati a Bibione (Ve) nel periodo meta aprile -
metà settembre 2012.
Se sei un appassionato di sport e stai cercando un lavoro in linea con
i tuoi interessi, questa offerta fa al caso tuo.
RICERCA
personale da inserire nel proprio staff nel corso degli eventi sportivi
organizzati a Bibione (Ve) nel periodo meta aprile - metà settembre
2012.
Il personale sarà impiegato, a seconda delle proprie attitudini, nelle
diverse attività organizzative: attività di segreteria (check-in e
check-out), allestimenti impianti da gioco, servizio hostess, servizio
distribuzione bevande, servizio pulizia, ecc.
REQUISITI
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, automuniti,
disponibili a trasferirsi a Bibione. Sono attitudini preferenziali
propensione al lavoro di squadra, capacità relazionali, la conoscenza
della lingua inglese e/o tedesca.
INFO
Gli interessati possono contattare la società all’indirizzo pamela@radunisportivi.it
richiedendo il questionario per accedere a un eventuale colloquio
conoscitivo.
Per informazioni: Raduni Sportivi srl - Ufficio Personale
via Milano 2/B - 30020 – Marcon (Ve)
Tel. 041.5950612; cell. 338.4258367
www.radunisportivi.it
CONTENUTO
stage coin e oviesse
DESCRIZIONE
operatore d’acquisto - coin
MANSIONI
La risorsa, inserita in stage all’interno del Category Prodotto di
riferimento, supporterà le attività di gestione operativa degli ordini
d’acquisto e di distribuzione, anche in termini di monitoraggio degli
avanzamenti del processo distributivo. Nello specifico, le principali
attività comprendono l’inserimento dei dati di prodotto nei sistemi
preposti, l’imputazione a sistema dei parametri per le spedizioni alle
filiali, la gestione degli ordini d’acquisto, l’estrazione della
reportistica di Category. La risorsa opererà in stretta collaborazione
con il Product Manager ed il Merchandise Controller, avendo la
possibilità di partecipare all’intero processo distributivo.
DESTINATARI
Il/La candidato/a ideale è laureato/a o laureando/a in Discipline
Economiche e possiede una forte motivazione ad operare in un’azienda
Retail modernamente strutturata. Precisione e ottime doti relazionali
completano il profilo.
SEDE
Venezia
STAGE
operatore d’acquisto- oviesse
MANSIONI
La risorsa, inserita in stage all’interno del Category Prodotto di
riferimento, supporterà le attività di gestione operativa degli ordini
d’acquisto e di distribuzione, anche in termini di monitoraggio degli
avanzamenti del processo distributivo Nello specifico, le principali
attività comprendono l’inserimento dei dati di prodotto nei sistemi
preposti, l’imputazione a sistema dei parametri per le spedizioni alle
filiali e la gestione degli ordini d’acquisto. La risorsa opererà in
stretta collaborazione con il Product Manager ed il Merchandise
Controller
DESTINATARI
Il/La candidato/a ideale è laureato/a o laureando/a in Discipline
Economiche, ha conseguito il titolo da un periodo non superiore a 12
mesi, e possiede una forte motivazione ad operare in un’azienda Retail
modernamente strutturata.
SEDE
Mestre
INFO
Candidature Coin: http://careers.gruppocoin.it/dettaglio_annuncio.php?id_an=52247
Candidature Oviese: http://careers.gruppocoin.it/dettaglio_annuncio.php?id_an=49868
CONTENUTO
Three srl è un partner nazionale di H3g Italia Spa, società presente
sul mercato delle telecomunicazioni con il marchio 3, e nell'ambito di
un progetto di sviluppo e potenziamento del proprio organico, ricerca
per inserimento immediato persone
per ricoprire i ruoli di funzionari commerciali nel settore Business (mercato
aziende / partite iva).
SCADENZA
non indicata
CONTENUTO
educatori/animatori
DESCRIZIONE
La cooperativa sociale COSEP di Padova ricerca
educatori/animatori ambosessi per sostegno educativo pomeridiano
nella zona del piovese.
REQUISITI
Richiesta laurea in scienze dell'educazione o diploma magistrale.
INFO
Inviare curriculum agli indirizzi info@cosep.it
o francesco.borille@cosep.it
o chiamare Francesco Borille responsabile risorse umane al numero
340409758.
CONTENUTO
Cafè Teatro srl Ristorazione selezione per la stagione estiva
2012 addetti
alla ristorazione per camping village 4 stelle situati nel
Nord - Italia
PROFILI RICHIESTI
42 barman caffetteria e flair, 120 camerieri di sala, 14 pizzaioli, 34
cuochi e aiuto cuochi,16 lavapiatti tutto fare
REQUISITI
i candidati ideali hanno un'età compresa tra i 18 e i 30 anni.
Camerieri e barman con conoscenza tassativa delle lingue inglese e/o
tedesco. Lavapiatti solo con esperienza.
CANDIDATURE
cv e foto intera a info@art-show.it
INFO
www.art-show.it - 045.6450738
CONTENUTO
Project 79 srl con il marchio Art&Show Animazione e
Spettacolo seleziona per l'estate 2012:
PROFILI RICHIESTI
capi
animatori, animatori polivalenti e contattisti -
istruttori
vela,
windsurf, tennis, istruttori arti amrziali - istruttori
fitness
(acquagym, step, aerobica, spinning, stretching) - animatori
torneisti
(animatori sportivi) - ballerini
- coreografi
- responsabili
e
assistenti minie junior club - responsabili
ufficio animazione
(conoscenze delle tre lingue italiano, tedesco, inglese)
DESTINAZIONI
campeggi e villaggi 4 stelle - Nord Italia
REQUISITI
i candidati ideali hanno un'età compresa tra i 18 e i 30 anni
CANDIDATURE
cv e foto intera a info@art-show.it
INFO
www.art-show.it - 045.6450738
SCADENZA
non indicata
CONTENUTO
Stage
presso Gruppo Nestlé Italia - settore produzione e qualità
CANDIDATURE
miltn01@gigroup.com
DOVE
Benevento (Campania)
INIZIO STAGE
23/01/2012
REQUISITI
Laureato specialistica o v.o.
Laurea Specialistica in Ingegneria Meccanica conseguita con ottimi
voti; buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di
Autocad.
Il candidato ideale è curioso, proattivo ed affidabile; ha spirito di
iniziativa ed è orientato al servizio e al risultato; ha buone capacità
di analisi e attitudine al lavoro di squadra.
MANSIONI
NEOLAUREATI in INGEGNERIA MECCANICA da inserire per un periodo di stage
semestrale per azienda leader mondiale nel settore alimentare, nel
ruolo di Engineering Junior.
La posizione, in affiancamento al Responsabile, prevede le seguenti
attività principali:
• Assicurare l'aggiornamento tecnico/tecnologico degli impianti e delle
linee produttive dello Stabilimento
• Svolgere attività di realizzazione, modifica e miglioramento degli
impianti e dei layout effettuando la progettazione di base e di
dettaglio
• Mantenere i contatti con le ditte fornitrici
• Assicurare il rispetto delle normative di legge sulla Sicurezza e
l’Ambiente e dei budget di spesa previsti
• Partecipare alle attività e ai progetti di Engineering presso lo
Stabilimento, in pieno allineamento con i piani di manutenzione
• Raccogliere e preparare i dati per la reportistica finalizzati ai
progetti di ottimizzazione energetica
RIMBORSO SPESE
710 euro
SCADENZA
31/01/2012
DURATA
6 mesi
ORARI
9-13; 14-18
CONTENUTO
PROGETTO ENERGIA - TOTAL GROUP SRL AFFILIATO ENEL GREEN POWER in
un ottica di forte espansione dell'Azienda nel settore Fotovoltaico nel
tentativo di realizzare il primo Network in Regione VENETO / dedito
alle Energie Rinnovabili (Fotovoltaico, Solare Termico,
minieolico) è alla ricerca di validi Agenti
e capaci Coordinatori
Commerciali a cui affidare il compito di creare e gestire Gruppi
di
lavoro nel settore delle nuove fonti alternative di energia
(Fotovoltaico, Mini eolico, Solare Termico ecc ecc)
QUANDO
Entro il mese di Gennaio
2012
vorremmo completare la nostra rete di agenzie sul territorio della
Regione VENETO anche grazie all'apporto di persone che abbiano maturato
precedenti esperienze simili o abbiano le capacità per farlo.
INFO
Per informazioni i candidati, di entrambi i sessi, sono pregati di
inviare dettagliato curriculum presso la seguente casella di posta
elettronica: progettoenergia.veneto@gmail.com
citando in oggetto il riferimento "Enel Trainer FV
Regione VENETO".
CONTENUTO
STAGE
AREA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
PROFILO
In un ambiente giovane e dinamico avrai l’opportunità, con il supporto
di colleghi più esperti di partecipare a progetti di implementazione di
sofisticate soluzioni volte a ottimizzare la gestione della catena
logistica (Supply Chain Management) dei nostri clienti, in termini di
miglioramento del livello di servizio, riduzione dei costi operativi di
funzionamento e ottimizzazione del capitale impegnato.
SETTORE
Logistica
DOVE
Napoli
TITOLO DI STUDIO
RICHIESTO
Laureato specialistica o v.o.
REQUISITI
• Laureandi specialistici in Economia e/o Ingegneria
• Attitudine al problem solving
• Propensione al lavoro in team
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti
informatici
OFFRE
Lo stage, con decorrenza immediata una volta terminato l’iter di
selezione, richiederà un impegno quotidiano full-time.
Durante lo stage, un tutor ti aiuterà a integrarti nel team di lavoro
garantendoti la formazione necessaria per raggiungere gli obiettivi
assegnati. È previsto un rimborso spese mensile.
INFO
Per rispondere a questo annuncio, invia il tuo curriculum a recruiting.team@accenture.com
indicando il riferimento stage-SCM nel subject della mail.
RIMBORSO SPESE
670 euro
SCADENZA
14/02/2012
DURATA
3
CONTENUTO
estetiste
DESCRIZIONE
bowellness ricerca per centri benessere in strutture turistiche
(italia ed estero) 10 estetiste
REQUISITI
Diploma di qualifica estetista, anche prima esperienza; Buona
conoscenza della lingua inglese; gradita anche la
conoscenza del francese; Disponibilità di almeno 4 mesi; Bella
presenza; Buon rapporto con la clientela; Discrezione; Autonomia
MANSIONI
Trattamenti benessere e/o trattamenti estetici e promozione dei
pacchetti benessere all’interno della struttura turistica.
CONTRATTO
di collaborazione dal 1 aprile al 30 ottobre 2012
RETRIBUZIONE
da 600 a 1600 euro netti mensili, secondo
capacità ed esperienza. Previste provvigioni
CONDIZIONI
rimborso delle spese di viaggio, sistemazione alloggiativa,
pasti e divisa forniti dall’azienda.
SCADENZA CANDIDATURE
29 febbraio 2012
INFO
Se interessati inviare Curriculum Vitae indicando Ref
BENESSERE in oggetto. E-mail: eures@provincia.torino.it
CONTENUTO
Anche quest’anno Confindustria ha deciso di promuovere un’altra iniziativa
finalizzata a favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro
"Confindustria
per i Giovani"
che prevede la selezione
di 50 giovani da inserire all’interno del Sistema di
Rappresentanza.
OBIETTIVI
L’intervento di formazione, che prevede una considerevole esperienza di
formazione sul campo (attraverso stage presso la sede centrale di
Confindustria, le Associazioni Industriali, le aziende associate e le
strutture collegate a livello europeo ed internazionale), è finalizzato
a favorire l’inserimento dei giovani neolaureati all’interno della
Struttura, supportandoli nella comprensione delle dinamiche
organizzative ed istituzionali del network associativo. I giovani
neolaureati, al termine del percorso formativo, saranno così in grado
di presidiare le competenze e le conoscenze relazionali e tecniche
necessarie per un eventuale inserimento nelle diverse realtà
organizzative ed aziendali. Per i partecipanti il programma rappresenta
in ogni caso un’importante opportunità formativa ed una possibilità di
entrare in contatto con aziende e strutture afferenti al Sistema
Confindustria.
DESTINATARI
50 giovani neolaureati da selezionare sull’intero livello nazionale ed
europeo.
QUANDO
L’avvio del percorso formativo è previsto per il mese di febbraio 2012.
SELEZIONE
II percorso formativo e di stage sarà rivolto a 50 laureati magistrali
italiani e stranieri, selezionati a cura del Sistema Confindustria.
ARTICOLAZIONE PROGETTO
L’articolazione del percorso formativo ha una durata complessiva di 6
mesi.
> STAGE
Al fine di fornire una panoramica completa dell’intero network
associativo di Confindustria, il percorso individuale potrà
articolarsi, in uno o due stage presso il sistema di Rappresentanza.
I percorsi di stage saranno organizzati in maniera da fornire, nel loro
insieme, una prospettiva di analisi e di conoscenza del network
associativo la più completa possibile.
Lo stagista verrà inserito all’interno dei diversi contesti
organizzativi del sistema e parteciperà alle attività che vi verranno
svolte, con lo scopo di introdurlo alla cultura di impresa e alla
conoscenza delle dinamiche istituzionali e organizzative.
> FORMAZIONE IN AULA
Le sessioni di formazione frontale in aula hanno l’obiettivo di fornire
a tutti i partecipanti una base comune di conoscenza del Sistema ma
soprattutto di favorire l’integrazione e "il senso di appartenenza"
alla stessa organizzazione tra loro.
> FORMAZIONE E-LEARNING
Il progetto formativo prevede un’attività di formazione di
accompagnamento, su competenze più manageriali / trasversali, in
modalità e-Learning attraverso Master de IlSole24Ore così da
trasmettere contenuti base che favoriscano una graduale convergenza
delle conoscenze dei partecipanti.
> COUNSELING
INFO
Confindustria metterà a disposizione dei partecipanti una Biblioteca
virtuale, attraverso un sito dedicato, per approfondimenti su tematiche
rilevanti.
http://www.confindustriaperigiovani.it/progetto.htm
CONTENUTO
Stage
Gruppo Reti - settore sistemi informatici
CANDIDATURE
claudia.castiglioni@reti.it
DOVE
Milano
INIZIO STAGE
09/01/2012
REQUISITI
Titolo di studio minimo richiesto - Laurea triennale
Laurea in Ingegneria Informatica - Laurea in Informatica
MANSIONI
Gruppo Reti è alla ricerca di neo laureati/laureandi in Informatica o
Ingegneria Informatica da inserire, inizialmente in stage, in diversi
ambito di progetto:
• Stage: Consolidamento Server Farm su tecnologia virtuale
Descrizione - Lo stage prevede l’inserimento del candidato nel team del
progetto di design e realizzazione di una infrastruttura virtuale
Enterprise. L’infrastruttura, basata su Hypervisor VMware ESX, poggerà
su una SAN interconnessa in Fiber Channel all’infrastruttura VMware. Il
progetto prevede inoltre la virtualizzazione del parco server e
collocamento all’interno dell’infrastruttura virtuale.
Tecnologie utilizzate – Microsoft VMware vSphere, p2v Converter
Enterprise, Microsoft Windows 2003
• Stage: Migrazione del sistema di posta elettronica a Microsoft
Exchange 2010
Descrizione – Il candidato sarà inserito nel progetto presso
un’importante azienda che si occupa della migrazione dell’intero
sistema di posta elettronica a Microsoft Exchange 2010 in
configurazione cluster ridondata. Tra le attività del progetto, rientra
anche la migrazione delle mailbox (circa 5.000) evitando disservizi o
tempi di fermo agli utenti.
Tecnologie utilizzate - Microsoft Windows 2003/2008, Microsoft Exchange
2007/2010
• Stage: IT Governance
Descrizione – Il candidato sarà inserito nel team di supporto che si
occupa di IT Governance (Governance Service Desk, Incident Management,
Service Request, etc) presso una importante realtà finanziaria
internazionale. L’esperienza porterà alla formazione sulle diverse
procedure aziendali (tecnologiche e di processo) necessarie al
mantenimento di una efficiente infrastruttura IT.
Tecnologie utilizzate - Infrastruttura Server di Microsoft, Active
Directory, infrastrutture virtuali, networking, tecnologie di
remotizzazione, infrastrutture di System Management
• Stage: Migrazione di un’infrastruttura IT a Microsoft Windows
2008/Windows7
Descrizione – Il candidato sarà inserito nel team di progetto che si
occupa della migrazione di una nota realtà italiana dall’attuale
ambiente di dominio Windows a una nuova Active Directory Windows
2008/Windows7. Per le attività di migrazione saranno predisposti
strumenti software remoti e automatici con cui pilotare le operazioni
sulle filiali distribuite sul territorio nazionale senza disservizi di
operatività.
Tecnologie utilizzate - Microsoft Windows 2008, Microsoft Windows7
Active Directory Services, Windows XP, Microsoft System Center
Configuration Manager, OS Deployment, Microsoft Hyper-V
SCOPO STAGE
Lo scopo dello stage è l’assunzione in azienda.
RIMBORSO SPESE
500 euro
SCADENZA
20/03/2012
DURATA
6 mesi
CONTENUTO
Stage
presso Philips Italia - settore Amministrazione e Finanza
ADESIONI
recruitingitaly@philips.com
DOVE
Monza
REQUISITI
Laureato specialistica o v.o.
Se hai una laurea in Economia, una buona conoscenza della lingua
inglese e dei principali sistemi informativi (Excel, Office), inviaci
la tua candidatura.
E’ preferenziale la conoscenza di SAP. Sono inoltre richieste ottime
doti analitiche e di precisione, orientamento ai risultati, problem
solving, attitudine al lavoro di team ed autonomia nell'organizzazione
del lavoro.
MANSIONI
Junior Controller
Il candidato supporterà il responsabile dell’ufficio nelle seguenti
attività:
- gestione attività preparatorie alla chiusura bilancio mensile di
gruppo;
- pianificazione e controllo di alcune voci di spesa;
- reporting a management locale.
RIMBORSO SPESE
800 euro
SCADENZA
20/03/2012
DURATA
6 mesi
ORARI
9.00/18.00
CONTENUTO
ALTER agenzia per il Lavoro sul Territorio per conto di aziende clienti
leader nel campo di vacanze per minori su tutto il territorio
nazionale, diversi
profili da inserire presso College all’estero e centri
estivi in Italia per la stagione estiva 2012.
PERIODO
Il periodo di lavoro è compreso tra i mesi di giugno e agosto.
DESTINATRI
L’offerta è rivolta a personale di tutta Italia, motivato e dinamico,
predisposto a lavorare con bambini e adolescenti.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Prevista retribuzione, vitto e alloggio (previsto viaggio aereo per il
personale che lavorerà all’estero).
PROFILI ITALIA
accompagnatori group leader - group leader su svantaggiati- animatori
sportivi - activity leader - insegnanti di inglese - vigilanti notturni
INFO
Gli interessati, potranno visitare il sito www.altermolfetta.com sul
quale sono pubblicati i dettagli della presente offerta di lavoro e
compilare il curriculum on-line.
Si prega di visionare attentamente i requisiti minimi richiesti per
ciascun profilo.
Nei mesi di marzo e aprile
Alter organizzerà una campagna di selezione e formazione gratuita. Il
relativo calendario verrà pubblicato sul sito nella pagina delle news.
 |  |
nazionale
Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali
EuropaLavoro
- informazioni utili sul mondo del lavoro, con sezioni su imprenditoria
giovanile, femminile
Affari Sociali. Portale
Handicap - percorso guidato nei siti italiani per l'handicap
Sviluppo Italia - agenzia
nazionale per lo sviluppo d'imrpesa e l'attuazione di investimenti.
Italia Lavoro - agenzia del
ministero e delle altre amministrazioni centrali dello Stato per la
promozione e gestione nel campo delle politiche del lavoro, occupazione
e inclusione sociale.
regione Veneto
BorsaLavoroVeneto - nodo
regionale della
Borsa Nazionale del Lavoro
Padova e provincia
Provincia di
Padova, settore Lavoro - annunci dei Centri per l'Impiego di Padova
e della provincia
associazioni e privati
Unimpiego - servizio di ricerca
& selezione del personale sorto dall'iniziativa di una serie di
Associazioni imprenditoriali aderenti a CONFINDUSTRIA
CentroImpiego - collegamento
ai centri per l'impiego d'Italia
|
|
|
|
HOME
» UFFICIO
INFORMAGIOVANI 
